Sprawdź zawód
Technologia

Tester oprogramowania

Sprawdzaj działanie aplikacji i opisuj problemy tak, by zespół mógł je odtworzyć.

Kod zawodu KZiS 251903

Kompendium zawodu

Pojęcia w pracy

Warunek wstępny
Stan lub dane potrzebne, żeby rozpocząć test.
Wynik oczekiwany
Zachowanie wynikające z wymagania albo uzgodnienia z zespołem.
Test regresji
Sprawdzenie, czy zmiana nie zepsuła wcześniej działającego obszaru.

Zwroty w typowych sytuacjach

„Podaję wersję, kroki i różnicę między wynikiem rzeczywistym a oczekiwanym.”
Tak sporządzasz zgłoszenie, które można odtworzyć.
„Sprawdźmy dane pod granicą, na granicy i nad nią.”
Opisujesz sposób testowania limitu bez wyliczania wartości.

Program kursu

Podstawy

  1. 1Przypadki i wartości graniczne
  2. 2Oczekiwany wynik i warunki wstępne
  3. 3Klasy równoważności

Praktyka

  1. 4Czytelny raport błędu
  2. 5Tabela decyzji
  3. 6Testy przejść między stanami

Specjalizacja

  1. 7Priorytet regresji
  2. 8Priorytety według wpływu i ryzyka
  3. 9Zakres automatyzacji i stabilność testów

Jak wygląda praca

  1. Podstawy

    Rozbij wymaganie

    Zidentyfikuj zachowania i klasy danych wejściowych. Zapisz wyniki oczekiwane na granicach i po obu stronach.

  2. Praktyka

    Zapisz dowód

    Zbierz kroki, środowisko, dane do weryfikacji i obserwowany wynik. W razie potrzeby użyj zanonimizowanego zrzutu.

  3. Specjalizacja

    Dobierz zakres regresji

    Ustal funkcje dotknięte zmianą i krytyczne ścieżki. Wybierz testy proporcjonalne do ryzyka.

Źródła do nauki ISTQB — sylabus Certified Tester Foundation Level

Przećwicz rozmowę kwalifikacyjną

Odpowiedz na głos, a potem rozwiń przykładową odpowiedź.

Czym różni się ponowne sprawdzenie błędu od regresji?

Ponowienie weryfikuje poprawkę w zgłoszonym scenariuszu. Regresja sprawdza, czy zmiana nie zepsuła innych powiązanych zachowań.

Zadanie rekrutacyjne

Formularz miał przyjmować do 100 znaków, ale odrzuca dokładnie 100. Zgłoś błąd i zaplanuj sprawdzenie poprawki.

Pokaż kryteria wykonania
  • Próbujesz 99, 100 i 101 znaków.
  • Raport podaje wersję, kroki oraz faktyczny i oczekiwany wynik.
  • Wskazujesz jeden zależny przepływ do regresji.

Pierwszy dzień w pracy

Ustal, gdzie jest środowisko weryfikacyjne, jak zakłada się dane do weryfikacji i jak zespół ocenia priorytet zgłoszeń.

Widełki wynagrodzeń

Tester manualny · Rekrutacje z 2025 r. · Polska · pełny etat · miesięcznie brutto

Polska
9 000–14 000 zł

Źródło Hays Poland, raport płacowy 2026, s. 61

Inne kursy z tej branży