E-book PDF · 21 stron
Mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej
Przećwicz pierwsze minuty spotkania, odpowiedź o własnym doświadczeniu i moment, w którym rekruter zadaje niespodziewane pytanie.
Przeczytaj bezpłatny poradnik ↓
14,90 zł
Jednorazowa płatność. Po jej potwierdzeniu pobierzesz PDF na swoim koncie i zachowasz go do czytania bez internetu.
Kup e-book za 14,90 złGdzie trzymać ręce na rozmowie kwalifikacyjnej?
Jeśli siedzisz przy stole, oprzyj lekko przedramiona na blacie. Gdy stolik stoi z boku, połóż dłonie na udach. Sprawdź, w której pozycji masz swobodę gestu, kiedy wyjaśniasz, co zrobiłaś lub zrobiłeś.
Powiedz: „Sprawdziłem zgłoszenie, a potem zadzwoniłem do klienta”. Zrób jeden krótki gest przy słowie „potem”. Rozmówcy może być łatwiej usłyszeć kolejność działań. Zapytaj go po ćwiczeniu, które dwa kroki zapamiętał.
Czy można zerkać do notatek?
Zapisz trzy hasła, które przypomną Ci historię: sytuacja, Twoje działanie i wynik. Zerknij na pierwsze hasło, a zdanie o swoim wkładzie wypowiedz w stronę rozmówcy. Jeżeli mówisz cały czas do notesu, koniec zdania może być trudniejszy do usłyszenia.
Oceny z rozmów rekrutacyjnych mogą się wiązać ze sposobem, w jaki kandydaci mówią i zachowują się na spotkaniu. Przy ćwiczeniu skup się na tym, czy druga osoba rozumie Twój przykład.
Co znajdziesz w środku
- Co rekruter widzi, a co może z tego wywnioskować
- Pokaż własny wkład w historii o zespole
- Rozmowa wideo, pauza i zakłócenia
Porównania zachowań, pełne dialogi, symulacja z omówieniem i ćwiczenia od prostych do trudniejszych.
Fragment e-booka
Kiedy potrzebujesz chwili na odpowiedź
Na pytanie o pomyłkę możesz powiedzieć: „Chwilę, wybiorę przykład z obsługi zgłoszeń”. Po krótkiej pauzie nazwij jedną sytuację. Następnie powiedz, co zrobiłaś lub zrobiłeś i jak sprawdzono efekt. Rozmówca wie, że wracasz do pytania, i ma punkt, o który może dopytać.