Sprawdź zawód
Handel i sprzedaż

Przedstawiciel handlowy ds. maszyn rolniczych

Rozpoznawaj potrzeby gospodarstw, porównuj konfiguracje maszyn i przekazuj zamówienia do realizacji oraz serwisu.

Kompendium zawodu

Pojęcia w pracy

Profil gospodarstwa
Opis zastosowań, sezonowych potrzeb i posiadanego wyposażenia przydatny przy doborze oferty.
Konfiguracja
Zestaw wyposażenia i opcji przypisany do konkretnego modelu.
Kompatybilność
Możliwość współpracy elementów potwierdzona w danych producenta lub przez właściwy zespół.
Demonstracja
Uzgodniona prezentacja maszyny dla klienta prowadzona przez przygotowany zespół.
Przekazanie zamówienia
Utrwalenie ustaleń handlowych i ich skierowanie do realizacji, dostawy oraz serwisu.

Zwroty w typowych sytuacjach

„Jakie zadanie sprzęt ma wykonywać w pierwszej kolejności?”
Rozpoznaje zastosowanie przed przedstawieniem modelu.
„Kompatybilność potwierdzę z działem technicznym.”
Nie zamienia deklaracji sprzedawcy w niezweryfikowaną obietnicę.
„W ofercie rozdzieliłem wyposażenie podstawowe i opcje.”
Pomaga porównać warianty na tej samej podstawie.

Program kursu

Podstawy

  1. 1Potrzeba gospodarstwa i dobór oferty
  2. 2Model i wyposażenie w katalogu

Praktyka

  1. 3Sprawdzenie kompatybilności
  2. 4Plan demonstracji i cel spotkania

Specjalizacja

  1. 5Oferta, dostawa i warunki serwisowe
  2. 6Przekazanie ustaleń do realizacji

Jak wygląda praca

  1. Podstawy

    Poznaj zastosowanie

    Ustal zadania, terminy, posiadane wyposażenie i priorytety klienta.

  2. Praktyka

    Przygotuj opcje

    Zweryfikuj konfigurację i warunki dostawy oraz serwisu.

  3. Specjalizacja

    Utrwal i przekaż uzgodnienia

    Powiąż ofertę, zamówienie i zadania techniczne z klientem.

Źródła do nauki Agroskład — zakres obowiązków i praca z gospodarstwami · ZPE — zawód technik mechanizacji rolnictwa i agrotroniki

Przećwicz rozmowę kwalifikacyjną

Odpowiedz na głos, a potem rozwiń przykładową odpowiedź.

Co sprawdzasz przed obietnicą zgodności ze sprzętem klienta?

Zbieram oznaczenia modeli i konfiguracji, a zgodność potwierdzam w dokumentacji producenta lub z działem technicznym.

Jak porównujesz dwie oferty o różnych opcjach?

Zestawiam warianty według potrzeb, wyposażenia, warunków dostawy oraz serwisu i wskazuję różnice wpływające na decyzję.

Zadanie rekrutacyjne

Gospodarstwo rozważa dwie konfiguracje urządzenia. Tańszy wariant nie ma potwierdzonej kompatybilności, a droższy ma dłuższy termin. Przygotuj porównanie opcji i pytania, które zamkną oba braki przed decyzją.

Pokaż kryteria wykonania
  • Porównujesz warianty według potrzeb gospodarstwa.
  • Wyraźnie oznaczasz brak potwierdzenia technicznego i różnicę terminów.
  • Przypisujesz dalszy kontakt właściwym osobom.

Pierwszy dzień w pracy

Poznaj katalog modeli, obieg konsultacji technicznej i przykładowe zamówienie. Ustal, kto potwierdza dostawy, pokazy i przekazanie do serwisu.

Widełki wynagrodzeń

Przedstawiciel handlowy ds. maszyn rolniczych · Jedna archiwalna oferta do 21.10.2026 · pełny etat · umowa o pracę · miesięcznie brutto

Pułtusk
7 000–11 000 zł

Źródło Agroskład, oferta nr 1005106942

Inne kursy z tej branży