Sprawdź zawód
Lekcje kursu · Podstawy

Kierownik biura — organizacja pracy zespołu

Dzieli zadania w zespole biura, ustala zastępstwa i pilnuje, żeby pisma, zamówienia oraz sprawy dostawców trafiały do właściwych osób.

Zobacz, co wykonasz na koniec ↓

Pilny podpis i dostawa w porze nieobecności

Dostawa przyjedzie między 10:00 a 11:00, a B-42 czeka na podpis i wysyłkę do 12:00. Osoba zwykle prowadząca obie pozycje jest nieobecna.

Jak poprowadzisz tę sprawę
  1. Rozpoznaj sprawęUstal zadania i terminy
  2. Podejmij decyzjęZapewnij obsadę
  3. Wyjaśnij decyzjęPotwierdź wynik
Jak zacząć, jeśli dopiero poznajesz ten zawód?

Zobacz tablicę zadań, listę zastępstw i obieg jednego dokumentu. Zapytaj, jak pracownicy oznaczają zadania przekazane, oczekujące na decyzję i zakończone.

W pierwszej lekcji przećwiczysz „Określ koniec zadania”. Zapisz swoją odpowiedź krótko, tak jakby miała przeczytać ją osoba przejmująca pracę.

Kompendium zawodu — pojęcia i zwroty

Pojęcia w pracy

Zastępstwo
Uzgodniona obsada zadania, gdy zwykła osoba prowadząca jest niedostępna.
Właściciel zadania
Osoba, która potwierdza stan i koordynuje następny krok.
Punkt przekazania
Moment, w którym kolejna osoba dostaje materiał i wie, co ma z nim zrobić.
Akceptacja
Potwierdzenie osoby uprawnionej, że można przejść do kolejnego kroku.
Wersja obowiązująca
Dokument przygotowany do danego celu i potwierdzony w obiegu.

Zwroty w typowych sytuacjach

„Do dwunastej potrzebuję podpisu do B-42. Kto ma dziś zastępstwo?”
Wskazuje dokument, termin i rodzaj decyzji.
„Dostawa mieści się w oknie 10:00–11:00. Proszę potwierdzić osobę przy odbiorze.”
Łączy termin z rzeczywistą obsadą.
„Zmieniam osobę prowadzącą w tablicy zadań. Podpis nadal musi potwierdzić ktoś uprawniony.”
Oddziela organizację pracy od decyzji o dokumencie.
Zespół przy stole omawia dokumenty i zadania
Ilustracja branży · Zdjęcie fauxels / Pexels

Podstawy · Lekcja 1 z 6

Określ koniec zadania

Rozbij zadanie na zdarzenia, które można potwierdzić. Przy dostawie odróżnij termin, przyjęcie i kontrolę zawartości.

Tok pracy w tej lekcji
  1. Co zrobić najpierwOkno
  2. Co zrobić dalejOdbiór
  3. Jak zakończyćStan

Przykład z pracy

Dostawca zapowiada przyjazd w oknie 10:00–11:00.

Ćwiczenie praktyczne

Zapisz, po czym rozpoznasz odbiór.

Pilny podpis i dostawa w porze nieobecności

Rozpoznaj sprawę

Dostawa przyjedzie między 10:00 a 11:00, a B-42 czeka na podpis i wysyłkę do 12:00. Osoba zwykle prowadząca obie pozycje jest nieobecna.

Zapisz, co już wiadomo i jakiej jednej informacji brakuje, żeby wykonać krok „Ustal zadania i terminy”. Zachowaj odpowiedź do kolejnej części.

Porównaj punkt wyjścia

Sprawdź oddzielnie, kto może odebrać dostawę, kto może zatwierdzić B-42 i kto go wyśle.

Sprawdź się — opcjonalne pytanie

Co potwierdza wykonanie odbioru?

  • Okno w kalendarzu
  • Zapis faktycznego przyjęcia i ewentualnych braków
  • Imię dostawcy w poczcie
Pokaż odpowiedź i wyjaśnienie

Zapis faktycznego przyjęcia i ewentualnych braków. Planowana godzina pozwala się przygotować, a zapis mówi, co zaszło.

Podstawy · Lekcja 2 z 6

Rozpisz role przy dokumencie

Oddziel przygotowanie, akceptację i wysłanie. Sprawdź, kto wykonuje każdą czynność oraz z jakich danych korzysta.

Tok pracy w tej lekcji
  1. Co zrobić najpierwPrzygotowanie
  2. Co zrobić dalejPodpis
  3. Jak zakończyćWysyłka

Przykład z pracy

B-42 jest przygotowany, ale nie ma podpisu.

Ćwiczenie praktyczne

Przypisz trzy czynności do ról w biurze.

Sprawdź się — opcjonalne pytanie

Którą rolę sprawdzasz przed przekazaniem do podpisu?

  • Każdą osobę z otwartym plikiem
  • Najbliższego dostawcę
  • Osobę uprawnioną do podpisu
Pokaż odpowiedź i wyjaśnienie

Osobę uprawnioną do podpisu. Podpis i wysłanie mogą należeć do innych osób.