Sprawdź zawód

Edukacja i kultura Ścieżka zawodowa

Kierownik planu filmowego

Organizuje pracę zespołów na planie, potwierdza gotowość do kolejnych ujęć i zarządza zmianami w dniu zdjęciowym.

Praca w trzech krokach
  1. Rozpisz warunki dla scen
  2. Uzgodnij kolejność
  3. Przekaż aktualny plan

Na czym polega praca?

Rozpisz warunki dla scen
Porównaj okna pracy, obsadę i gotowość zespołów.
Uzgodnij kolejność
Przed zmianą sprawdź wpływ na reżyserię, dźwięk, światło i przygotowanie miejsca.
Przekaż aktualny plan
Wyślij właściwą wersję, uzyskaj potwierdzenia i zapisz wykonany zakres.

Kod zawodu KZiS 343907

Z jakich narzędzi korzystasz?

Przykładowe programy, dokumenty i wyposażenie. Konkretny zestaw zależy od miejsca pracy.

Plan dnia zdjęciowego
Sprawdź kolejność scen, miejsca i godziny dostępności obsady.
Lista gotowości i kanał zespołu
Zbierz osobne potwierdzenia od osób prowadzących działy i udostępnij bieżącą wersję planu.
Raport dzienny
Zapisz wykonane sceny i ustal kto wraca do otwartych spraw.

Jakich umiejętności potrzebujesz?

Umiejętności twarde

  • Przygotowanie planu dnia zdjęciowego
  • Potwierdzanie gotowości ekip
  • Uzgadnianie kolejności ujęć

Na początek: Ułóż po jednym wierszu dla każdej sceny.

Umiejętności miękkie

  • Komunikacja zmian na planie

Przećwicz, jak powiedzieć to w pracy:

  • „Scena S-6 czeka na potwierdzenie dźwięku. S-7 możemy przygotować w tym czasie.”
  • „Ogłoszę nową kolejność po sprawdzeniu obsady i gotowości miejsca.”

Program kursu

Zacznij od pierwszej lekcji lub wybierz temat. W każdym rozdziale znajdziesz przykład, schemat i ćwiczenie.

Kompendium zawodu

Pojęcia w pracy

Plan dnia zdjęciowego
Bieżąca informacja o godzinach, miejscach, scenach i osobach potrzebnych do pracy.
Scena
Część scenariusza z określonym działaniem, miejscem i postaciami.
Ujęcie
Fragment sceny zaplanowany z określoną perspektywą kamery.
Gotowość ekipy
Potwierdzenie, że osoby, przestrzeń i warunki potrzebne do danego ujęcia są dostępne.
Okno pracy
Uzgodniony przedział, w którym można wykorzystać miejsce, ekipę lub sprzęt.

Zwroty w typowych sytuacjach

„Scena S-6 czeka na potwierdzenie dźwięku. S-7 możemy przygotować w tym czasie.”
Zespoły wiedzą, które zadania są możliwe.
„Ogłoszę nową kolejność po sprawdzeniu obsady i gotowości miejsca.”
Wskazujesz konkretny moment zmiany planu.
„Proszę potwierdzić odbiór wersji v3. Na miejscu zaczynamy od S-7.”
Ograniczasz ryzyko działania według starszej wersji.

Którą scenę mogą zacząć przygotowywać zespoły?

ScenaStan na planieCo sprawdzasz
S-6Kamera gotowa. Dźwięk sprawdza miejsce.Ustal z realizatorem dźwięku, kiedy wróci z potwierdzeniem.
S-7Przy drugim wejściu można wcześniej przygotować miejsce.Potwierdź z reżyserią i garderobą gotowość obsady.
Plan F-28Dotychczasowa wersja zaczyna się od S-6.Po uzgodnieniu podaj pierwszą scenę i poproś działy o potwierdzenie odbioru.

Przygotowanie miejsca i rozpoczęcie zdjęć to dwa różne momenty. Jeśli S-7 nie ma jeszcze gotowej obsady, nadal możesz uzgodnić wcześniejsze przygotowanie przestrzeni.

Sprawdź się w tej sytuacji

Napisz krótki komunikat dla zespołów. Wymień, co otwiera pracę przy S-7 i kiedy wrócisz do statusu S-6.

Zintegrowana Platforma Edukacyjna · podział pracy i komunikacja na planie

Projekt praktyczny PRO

Jedna scena czeka na dźwięk, druga ma gotowe warunki

Obsada S-7 jest dostępna tylko do 12:30. S-6 właśnie uzyskała potwierdzenie dźwięku, ale nie można prowadzić obu ujęć naraz. Zaproponuj wybór i ustal sygnał decyzji przed końcem okna.

Co przygotujesz? Plan F-28 z warunkami gotowości dwóch scen, kolejnością decyzji i krótkim komunikatem dla ekip.

  1. Rozpisz warunki dla scen
  2. Zestaw dwa możliwe działania
  3. Zmień decyzję po nowej informacji
  4. Przekaż aktualny plan

14,90 zł · jednorazowo za 30 dni dostępu.

Zobacz pakiet PRO →

Warto wiedzieć przed pierwszym dniem

Stanowisko techniczne przy wydarzeniu na scenie
Ilustracja branży · Ilustracja wygenerowana dla serwisu „Sprawdź zawód”

Mowa ciała w pracy

Podaj instrukcję i zatrzymaj się na chwilę. Jeśli wskazujesz miejsce lub przedmiot, nazwij je też głosem, żeby gest nie był jedyną informacją.

Źródła do nauki Zintegrowana Platforma Edukacyjna · role i zadania na planie filmowym · Polski Instytut Sztuki Filmowej · kontekst dokumentacji produkcyjnej

Przećwicz rozmowę kwalifikacyjną

Odpowiedz na głos, a potem rozwiń przykładową odpowiedź.

Co robisz, gdy scena czeka na jedną ekipę?

Sprawdzam, co da się przygotować w tym czasie. Wariant uzgadniam z reżyserią i ekipami, których dotyczy.

Jak sprawdzasz, czy zmiana dotarła na plan?

Podaję oznaczenie wersji i proszę osoby prowadzące działy o potwierdzenie. Na początku pracy przypominam pierwszą scenę i otwarte warunki.

Zadanie rekrutacyjne

Miejsce dla S-6 jest potwierdzone, ale dźwięk nie potwierdził warunków. S-7 można przygotować wcześniej. Rozpisz dwa warianty dnia i napisz zapowiedź zmiany dla ekip.

Plan pracy nad zadaniem
  1. Rozpisz warunki dla scen
  2. Uzgodnij kolejność
  3. Przekaż aktualny plan
Pokaż kryteria wykonania
  • Wskazujesz warunki wykonania każdej sceny.
  • Opisujesz, kto potwierdza zmianę oraz kiedy wracasz do S-6.
  • Przekazujesz jedną bieżącą kolejność ekipom.

Pierwszy dzień w pracy

Przejrzyj z opiekunem przykładowy plan dnia oraz listę osób prowadzących zespoły. Ustal, kto decyduje o kolejności i jak sprawdza się gotowość miejsca.

Widełki wynagrodzeń

Kierownik planu filmowego · Stawka referencyjna dla kodu 343907 · miesięcznie brutto na umowie o pracę

Warszawa
5 190 zł

Źródło Urząd Pracy m.st. Warszawy · tabela 2026

Porównaj z pokrewnymi zawodami

Operator kamery
Prowadzi kamerę i sprawdza czy ważny detal jest czytelny w odpowiednim momencie.
Realizator filmu wideo
Prowadzi krótki film od uzgodnienia celu i zebrania ujęć aż do przekazania gotowego pliku.
Script Supervisor — ciągłość scen na planie filmowym
Zapisuje przebieg dubli oraz różnice istotne podczas montażu.
Rekwizytor — praca na planie filmowym
Odtwarza położenie i stan przedmiotów między ujęciami.

Inne kursy z tej branży

Wszystkie kursy w branży: Edukacja i kultura →