Technologia Ścieżka zawodowa

Kierownik rozwoju technologii informatycznych

Planuje kolejność zmian w technologii i uzgadnia zależności między zespołami. Wybierzesz pierwszy etap modernizacji, gdy ze starej aplikacji korzystają dwa działy.

Rozpocznij kurs Zobacz program · 6 lekcji

Praca w trzech krokach

Narysuj zależności
Wybierz pierwszą część
Uzgodnij dalszy rozwój

Na czym polega praca?

Narysuj zależności: Ustal właścicieli, użycie i korzyść zmiany.
Wybierz pierwszą część: Opisz warunki, sposób oceny i wpływ.
Uzgodnij dalszy rozwój: Oceń wyniki i odśwież kolejność zmian.

Kod zawodu KZiS 133005

Z jakich narzędzi korzystasz?

Przykładowe programy, dokumenty i wyposażenie. Konkretny zestaw zależy od miejsca pracy.

Katalog aplikacji: Sprawdzasz wersje, właścicieli i osoby wykorzystujące wyniki.
Mapa zależności: Widzisz, z jakich danych i funkcji korzystają inne zespoły.
Plan etapów: Zapisujesz pierwszy zakres, sposób oceny i warunek rozszerzenia.

Jakich umiejętności potrzebujesz?

Umiejętności twarde

Planowanie rozwoju technologii
Rozpoznawanie zależności aplikacji
Porównywanie etapów wdrożenia
Ustalanie mierników i warunków decyzji

Na początek: Zapisz cel zmiany i osoby używające aplikacji.

Umiejętności miękkie

Przećwicz, jak powiedzieć to w pracy:

„Które zespoły korzystają z wyniku tej aplikacji?”
„Zacznijmy od jednego obiegu, który potrafimy sprawdzić.”

Program kursu

Zacznij od pierwszej lekcji lub wybierz temat. W każdym rozdziale znajdziesz przykład, schemat i ćwiczenie.

Podstawy

Praca krok po kroku

Trudniejsze sytuacje

Kompendium zawodu

Pojęcia w pracy

Modernizacja: Rozwój istniejącego rozwiązania, aby spełniało nowe potrzeby lub warunki utrzymania.
Zależność: Usługa, informacja albo czynność potrzebna do działania innej części.
Plan rozwoju: Uporządkowana kolejność zmian i decyzji.
Pilotaż: Wdrożenie zmiany w ograniczonym zakresie w celu oceny działania.
Kryterium przejścia: Potwierdzenie potrzebne przed rozpoczęciem kolejnego etapu.

Zwroty w typowych sytuacjach

„Które zespoły korzystają z wyniku tej aplikacji?”: Odszukujesz zależności widoczne dopiero w codziennej pracy.
„Zacznijmy od jednego obiegu, który potrafimy sprawdzić.”: Ustalasz zakres możliwy do oceny.
„Do następnego etapu wrócimy po potwierdzeniu zgodności wyniku.”: Zespół zna warunek decyzji.

Połącz użycie z decyzją o etapie

Odbiorca	Potrzeba	Kontrola
Operacje	Codzienny widok	Potwierdź podstawową pracę
Finanse	Raport miesięczny	Porównaj wynik w tym samym zakresie
Automatyczny odbiorca	Pobranie pliku	Sprawdź zachowanie uzgodnionego formatu

Rzadko używany wynik może stanowić ważną zależność. Dodatkowy odbiorca powinien mieć własne sprawdzenie przed zmianą.

Sprawdź się w tej sytuacji

Jak rozpoznasz gotowość odbiorcy, który pobiera dane automatycznie?

Microsoft Learn – przygotowanie organizacji do modernizacji

Projekt praktyczny PRO

Dwa działy zależą od tej samej aplikacji

Pojawia się trzeci odbiorca, który automatycznie pobiera raport. Uzupełnij zależności i zmień kryterium przejścia przed wyłączeniem starej wersji.

Co przygotujesz? Mapa odbiorców i danych, plan etapu oraz karta warunków rozszerzenia.

Narysuj zależności
Zestaw dwa możliwe działania
Zmień decyzję po nowej informacji
Uzgodnij dalszy rozwój

14,90 zł · jednorazowo za 30 dni dostępu.

Zobacz pakiet PRO →

Warto wiedzieć przed pierwszym dniem

Zespół rozwoju technologii omawia kolejność i zależności modernizacji aplikacji. — Ilustracja wygenerowana dla serwisu „Sprawdź zawód”

Mowa ciała w pracy

Przy omawianiu usterki odwróć ekran tak, żeby druga osoba widziała ten sam fragment. Pokaż jedno miejsce naraz, zrób pauzę i poczekaj na potwierdzenie.

Źródła do nauki Microsoft Learn – przygotowanie organizacji do modernizacji · Microsoft Learn – inwentaryzacja istniejących rozwiązań · Gov.pl – zapewnienie ciągłości działania

Przećwicz rozmowę kwalifikacyjną

Odpowiedz na głos, a potem rozwiń przykładową odpowiedź.

Co robisz, jeśli stara aplikacja ma mało używanych funkcji, ale jeden raport jest ważny?

Ustalam kto i kiedy korzysta z raportu. Planuję zachowanie albo zastąpienie jego wyniku i potwierdzam gotowość z właścicielem.

Kiedy rozszerzysz wdrożenie?

Po sprawdzeniu działania ustalonego zakresu i osiągnięciu wcześniej uzgodnionych kryteriów.

Zadanie rekrutacyjne

Aplikacja ma raport dla finansów i widok bieżących spraw dla operacji. Oba działy korzystają z niej w innych porach. Przygotuj plan pierwszego etapu i sprawdzenia.

Plan pracy nad zadaniem

Narysuj zależności
Wybierz pierwszą część
Uzgodnij dalszy rozwój

Pokaż kryteria wykonania

Wskaż zależności i sposób korzystania obu zespołów.
Wybierz możliwy zakres pilotażu.
Podaj dowody przejścia i reakcję na brak.

Pierwszy dzień w pracy

Zobacz katalog aplikacji i ostatni plan zmian. Wybierz jeden raport i sprawdź, skąd bierze dane oraz kto go używa.

Punkt odniesienia dla kierowników projektów IT

Kierownik rozwoju technologii informatycznych · Porównanie do IT Project Manager · rekrutacje 2025 · pełny etat · miesięcznie brutto

Polska: 17 000–27 000 zł

Źródło Hays Poland, raport płacowy 2026, s. 61

Oferty pracy

Otwórz wyniki dla hasła „kierownik rozwoju it” na portalu pracy.

Pracuj.pl ↗ RocketJobs ↗

Porównaj z pokrewnymi zawodami

Kierownik rozwoju technologii telekomunikacyjnych: Sprawdza zgodność wersji urządzeń i ustala, która grupa abonentów może otrzymać nową wersję.

Inne kursy z tej branży

Wszystkie kursy w branży: Technologia i telekomunikacja →