Sprawdź zawód
Lekcje kursu · Podstawy

Kierownik rozwoju technologii informatycznych

Planuje kolejność zmian w technologii i uzgadnia zależności między zespołami. Wybierzesz pierwszy etap modernizacji, gdy ze starej aplikacji korzystają dwa działy.

Zobacz, co wykonasz na koniec ↓

Dwa działy zależą od tej samej aplikacji

Operacje chcą nowego widoku, finanse potrzebują tego samego pliku przy zamknięciu miesiąca. Zespół ma gotową jedną część modernizacji.

Jak poprowadzisz tę sprawę
  1. Rozpoznaj sprawęNarysuj zależności
  2. Podejmij decyzjęWybierz pierwszą część
  3. Wyjaśnij decyzjęUzgodnij dalszy rozwój
Jak zacząć, jeśli dopiero poznajesz ten zawód?

Zobacz katalog aplikacji i ostatni plan zmian. Wybierz jeden raport i sprawdź, skąd bierze dane oraz kto go używa.

W pierwszej lekcji przećwiczysz „Poznaj rolę rozwoju technologii”. Zapisz swoją odpowiedź krótko, tak jakby miała przeczytać ją osoba przejmująca pracę.

Kompendium zawodu — pojęcia i zwroty

Pojęcia w pracy

Modernizacja
Rozwój istniejącego rozwiązania, aby spełniało nowe potrzeby lub warunki utrzymania.
Zależność
Usługa, informacja albo czynność potrzebna do działania innej części.
Plan rozwoju
Uporządkowana kolejność zmian i decyzji.
Pilotaż
Wdrożenie zmiany w ograniczonym zakresie w celu oceny działania.
Kryterium przejścia
Potwierdzenie potrzebne przed rozpoczęciem kolejnego etapu.

Zwroty w typowych sytuacjach

„Które zespoły korzystają z wyniku tej aplikacji?”
Odszukujesz zależności widoczne dopiero w codziennej pracy.
„Zacznijmy od jednego obiegu, który potrafimy sprawdzić.”
Ustalasz zakres możliwy do oceny.
„Do następnego etapu wrócimy po potwierdzeniu zgodności wyniku.”
Zespół zna warunek decyzji.
Zespół rozwoju technologii omawia kolejność i zależności modernizacji aplikacji.
Ilustracja wygenerowana dla serwisu „Sprawdź zawód”

Podstawy · Lekcja 1 z 6

Poznaj rolę rozwoju technologii

Kierownik ustala, które obszary warto zmienić jako pierwsze i jak potwierdzić efekt. Zaczyna od obecnego sposobu pracy.

Tok pracy w tej lekcji
  1. Co zrobić najpierwPotrzeba
  2. Co zrobić dalejAplikacja
  3. Jak zakończyćDecyzja

Przykład z pracy

Operacje chcą nowego widoku.

Ćwiczenie praktyczne

Zapisz cel zmiany i osoby używające aplikacji.

Dwa działy zależą od tej samej aplikacji

Rozpoznaj sprawę

Operacje chcą nowego widoku, finanse potrzebują tego samego pliku przy zamknięciu miesiąca. Zespół ma gotową jedną część modernizacji.

Zapisz, co już wiadomo i jakiej jednej informacji brakuje, żeby wykonać krok „Narysuj zależności”. Zachowaj odpowiedź do kolejnej części.

Porównaj punkt wyjścia

Ustal sposób korzystania z obu wyników. Pierwszy zakres powinien mieć kontrolę i jasny warunek dalszej decyzji.

Sprawdź się — opcjonalne pytanie

Co przygotujesz przed wskazaniem daty?

  • Wyłącznie nazwę produktu
  • Cel, odbiorców i zależności
  • Długość spotkania
Pokaż odpowiedź i wyjaśnienie

Cel, odbiorców i zależności. Kolejność prac powinna wynikać z celu i wpływu.

Podstawy · Lekcja 2 z 6

Zidentyfikuj wyniki i odbiorców

Sprawdź widoki, raporty i czynności wykonywane według stałego kalendarza. Oznacz osoby, które z nich korzystają.

Tok pracy w tej lekcji
  1. Co zrobić najpierwWynik
  2. Co zrobić dalejOdbiorca
  3. Jak zakończyćPotrzeba

Przykład z pracy

Finanse pobierają raport raz w miesiącu.

Ćwiczenie praktyczne

Wypisz dwa różne sposoby użycia aplikacji.

Sprawdź się — opcjonalne pytanie

Czy rzadko używany raport jest zbędny?

  • Tak, bez dalszej oceny
  • Tak, jeśli widok operacji jest popularny
  • Sprawdź jego rolę w pracy i konsekwencje braku
Pokaż odpowiedź i wyjaśnienie

Sprawdź jego rolę w pracy i konsekwencje braku. Znaczenie wyniku zależy od celu, a nie tylko częstości.