Sprawdź zawód
Lekcje kursu · Praca krok po kroku

Inspektor ochrony radiologicznej — Praca krok po kroku

Dwa wpisy przed przekazaniem zespołu do pracowni P2

Praca krok po kroku · Lekcja 3 z 6

Zapisz wynik do przekazania

Rozdziel potwierdzone elementy i braki. W wiadomości do kierownika opisz role oraz wymagany dokument, a dane pracownika przekaż wyłącznie uprawnionym odbiorcom uzgodnionym kanałem.

Tok pracy w tej lekcji
  1. Co zrobić najpierwDowód
  2. Co zrobić dalejStan
  3. Jak zakończyćPytanie

Przykład z pracy

Kierownik pyta, czy można odnotować komplet dla obu ról.

Ćwiczenie praktyczne

Napisz dwuzdaniową odpowiedź wraz z następnym działaniem.

Dwa wpisy przed przekazaniem zespołu do pracowni P2

Podejmij decyzję

Wróć do notatki z początku sprawy. Zapisz pierwsze działanie i wyjaśnij, jak pomoże rozwiązać sytuację.

Pokaż przykładową reakcję

Potwierdzam kompletny zapis dla A. Dla B wskazuję brak potwierdzonego zakresu i dokument do odszukania. Kierownik otrzymuje wynik dla obu ról i może podjąć dalsze kroki zgodnie z procedurą.

Potwierdzam kompletny zapis dla A. Dla B wskazuję brak potwierdzonego zakresu i dokument do odszukania.
Kierownik otrzymuje wynik dla obu ról i może podjąć dalsze kroki zgodnie z procedurą.
Potwierdzam oba wpisy, bo są w tej samej ewidencji.
Wspólna tabela nie pokazuje, jaki był zakres szkolenia roli B.
Wykreślam oba wpisy i proszę o dokumenty bez wskazania braków.
Kierownik nie widzi, od czego zacząć wyjaśnienie.
Sprawdź się — opcjonalne pytanie

Co przekazujesz w krótkim wyniku?

  • Stan A i B oraz dokument potrzebny do wyjaśnienia B
  • Prywatną kopię pełnego rejestru wszystkim osobom
  • Samą liczbę przebytych szkoleń
Pokaż odpowiedź i wyjaśnienie

Stan A i B oraz dokument potrzebny do wyjaśnienia B. Odbiorca dostaje konkretne działanie przy zachowaniu zasady dostępu do dokumentacji.

Praca krok po kroku · Lekcja 4 z 6

Ustal, jakie uprawnienia są potrzebne

GIS i Prezes PAA nadają uprawnienia w różnych zakresach. Zacznij od ustalenia rodzaju działalności jednostki i sprawdź bieżące wymagania odpowiedniego urzędu.

Tok pracy w tej lekcji
  1. Co zrobić najpierwDziałalność
  2. Co zrobić dalejOrgan
  3. Jak zakończyćUprawnienia

Przykład z pracy

Zespół rozważa pracę w dwóch pracowniach o różnych zadaniach.

Ćwiczenie praktyczne

Wypisz pytania o rodzaj działalności, zakres roli i źródło potwierdzenia.

Sprawdź się — opcjonalne pytanie

Od czego zależy właściwa ścieżka?

  • Od potocznej nazwy pracowni
  • Od rodzaju działalności i zakresu pełnionej funkcji
  • Od samej nazwy firmy
Pokaż odpowiedź i wyjaśnienie

Od rodzaju działalności i zakresu pełnionej funkcji. Źródło urzędowe i dokumentacja jednostki pozwalają dobrać zakres.

Co potwierdzają trzy zapisy szkoleń

ZapisPotwierdzaDalszy krok
Rola A, pełna karta P2Udokumentowane szkolenie w określonym zakresieSprawdź powiązanie z aktualnym podziałem ról
Rola B, sama dataWpis w ewidencji bez określenia zakresuOdszukaj kartę źródłową
Rola B, karta P1Szkolenie w zakresie opisanym dla P1Porównaj z wymaganiami P2 przed wpisaniem potwierdzenia

Znana data i udokumentowany zakres odpowiadają na inne pytania. Różnice między pracowniami sprawdza się w dokumentach odnoszących się do aktualnych zadań.

Sprawdź się w tej sytuacji

Jak wpiszesz wynik dla B, jeśli masz już opis szkolenia P1, a nie masz aktualnego zakresu P2?

Narodowy Instytut Onkologii – zadania i wymagania dla inspektora