Sprawdź zawód
Projektowanie

Badacz doświadczeń użytkowników (UX Researcher)

Planuj badania użytkowników, prowadź sesje i przekładaj obserwacje na decyzje projektowe.

Kompendium zawodu

Pojęcia w pracy

Pytanie badawcze
Pytanie zespołu o zachowanie lub potrzeby użytkowników.
Screener
Zestaw pytań weryfikujących kryteria doboru uczestników.
Scenariusz sesji
Plan wprowadzenia, zadań i pytań uzupełniających.
Obserwacja
Zapis czynności, wypowiedzi lub trudności zauważonej podczas badania.
Synteza
Łączenie obserwacji w wnioski wraz z dowodami i ograniczeniami.

Zwroty w typowych sytuacjach

„Co próbujesz zrobić na tym ekranie?”
Pozwala poznać zamiar bez podawania rozwiązania.
„Zanotujmy, czy doszło do tego z pomocą.”
Oddziela samodzielne działanie od interwencji moderatora.
„Wniosek dotyczy osób i zadań z tego badania.”
Podaje zakres podstawy do decyzji.

Program kursu

Podstawy

  1. 1Decyzja zespołu i pytanie badawcze
  2. 2Dobór uczestników

Praktyka

  1. 3Zadanie bez podpowiedzi
  2. 4Moderowanie i ślad pomocy

Specjalizacja

  1. 5Od obserwacji do wniosku
  2. 6Przekazanie i ponowny test

Jak wygląda praca

  1. Podstawy

    Ustal pytanie

    Wskaż decyzję zespołu, zakres badania i osoby do rekrutacji.

  2. Praktyka

    Obserwuj przebieg

    Prowadź neutralne zadania i odnotuj potrzebną pomoc.

  3. Specjalizacja

    Zsyntetyzuj wyniki

    Połącz dowody z wnioskami i propozycją weryfikacji.

Źródła do nauki GOV.UK Service Manual — moderowane testy użyteczności · GOV.UK — dobór uczestników badań · GOV.UK — plan rundy badań · GOV.UK — analiza notatek i obserwacji

Przećwicz rozmowę kwalifikacyjną

Odpowiedz na głos, a potem rozwiń przykładową odpowiedź.

Jak wiesz, czy wybrać rozmowę czy test użyteczności?

Dobieram metodę do pytania. Rozmowa poznaje doświadczenia, a test pozwala obserwować wykonanie konkretnego zadania.

Co robisz, gdy uczestnik utknie?

Najpierw obserwuję, potem pytam neutralnie. Jeżeli pomagam, odnotowuję interwencję i jej wpływ.

Zadanie rekrutacyjne

Urząd testuje modelowy formularz zmiany adresu. Uczestnicy wybierają dwie podobne opcje. Napisz plan sesji, zadanie bez podpowiedzi i szablon wniosku dla projektantów.

Pokaż kryteria wykonania
  • Zadanie opisuje cel bez wskazywania przycisku.
  • Rozdzielasz obserwacje, interpretację i ewentualną pomoc.
  • Wskazujesz, jak sprawdzisz poprawkę z innymi użytkownikami.

Pierwszy dzień w pracy

Poznaj decyzje produktowe, wcześniejsze badania, zasady rekrutacji i przechowywania zapisów sesji.

Widełki wynagrodzeń

Badacz doświadczeń użytkowników (UX Researcher) · Jedno ogłoszenie, odczyt 12.11.2026 · poziom mid · pełny etat · umowa o pracę · miesięcznie brutto

Polska, zdalnie
11 500–14 600 zł

Źródło XTB, oferta UX Researcher

Inne kursy z tej branży