Sprawdź zawód

Edukacja i kultura Ścieżka zawodowa

Dyrektor teatru

Dyrektor teatru łączy repertuar, budżet, pracę zespołu i zobowiązania wobec organizatora. Przećwicz przebudowę planu premiery, gdy partner ogranicza swój wkład do koprodukcji.

Praca w trzech krokach
  1. Sprawdź umowy
  2. Porównaj warianty
  3. Uzgodnij decyzję

Na czym polega praca?

Sprawdź umowy
Rozdziel wykonane wydatki, zobowiązania i planowany wkład partnera.
Porównaj warianty
Oceń kształt spektaklu, plan prac, koszty do zatwierdzenia i wpływ na widzów.
Uzgodnij decyzję
Potwierdź rozwiązanie z właściwymi osobami i przekaż jedną wersję planu.

Kod zawodu KZiS 143116

Z jakich narzędzi korzystasz?

Przykładowe programy, dokumenty i wyposażenie. Konkretny zestaw zależy od miejsca pracy.

Plan sezonu i harmonogram produkcji
Łączą repertuar ze sceną, terminami i dostępnością zespołów.
Plan finansowy i uzgodnienia z organizatorem
Pokazują dostępne środki oraz obszary, które trzeba uzgodnić przed zmianą.
Umowa koprodukcyjna i rejestr zobowiązań
Rozdzielają ustaloną odpowiedzialność partnerów za środki, koszty i wykonanie.
Karta decyzji programowej
Zapisuje warianty, wpływ na publiczność, warunki i decyzję o dalszych pracach.

Jakich umiejętności potrzebujesz?

Umiejętności twarde

  • Planowanie programu sezonu
  • Porównywanie wariantów produkcji
  • Praca z planem finansowym
  • Negocjowanie zmian z partnerem
  • Ustalanie decyzji dla zespołów

Na początek: Wypisz osoby, z którymi sprawdzisz program, pieniądze i umowę.

Umiejętności miękkie

Przećwicz, jak powiedzieć to w pracy:

  • „Najpierw ustalmy, który wkład partner może nadal potwierdzić na piśmie.”
  • „Pokażmy dwa warianty z wpływem na widownię i warunki umowy.”

Program kursu

Zacznij od pierwszej lekcji lub wybierz temat. W każdym rozdziale znajdziesz przykład, schemat i ćwiczenie.

Kompendium zawodu

Pojęcia w pracy

Repertuar
Program spektakli granych w określonym okresie.
Koprodukcja
Przygotowanie spektaklu z partnerem według umowy o podziale zadań lub kosztów.
Organizator instytucji
Podmiot publiczny, który utworzył instytucję kultury i sprawuje wobec niej określone zadania.
Koszt już poniesiony
Wydatek, który został wykonany. Oddziela się go od wydatków możliwych do zmiany.
Zobowiązanie
Obowiązek wynikający np. z zawartej umowy, który trzeba uwzględnić przy zmianie planu.

Zwroty w typowych sytuacjach

„Najpierw ustalmy, który wkład partner może nadal potwierdzić na piśmie.”
Kalkulacja opiera się na rzeczywiście dostępnych zasobach.
„Pokażmy dwa warianty z wpływem na widownię i warunki umowy.”
Ułatwiasz decyzję osobom odpowiadającym za różne obszary.
„Po uzgodnieniu przekażemy realizatorom i kasie tę samą wersję harmonogramu.”
Zespół nie rozdysponuje pracy według różnych dat.

Porównanie terminu i zakresu premiery

WariantCo wymaga potwierdzeniaWpływ na widzów
Zachować terminZakres scenografii, warunki umów, kosztUtrzymanie ogłoszonej daty
Przesunąć datęDostępność wykonawcy, warunki zmiany i nowy terminUstalenie obsługi biletów
KomunikacjaJedna decyzja dla zespołówAktualizacja po zatwierdzeniu

Warianty powinny uwzględniać potrzeby artystyczne, już zawarte umowy oraz to, co teatr obiecał publiczności.

Sprawdź się w tej sytuacji

Która opcja nadal wymaga uzgodnienia z wykonawcą i co organizator powinien wiedzieć przed decyzją?

Ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, tekst jednolity z 2026 r.

Projekt praktyczny PRO

Mniejszy wkład partnera przed premierą

Przy opcji przesunięcia jeden wykonawca nie ma wolnego terminu. Zmiana scenografii zachowuje datę, ale wymaga potwierdzenia od zespołu artystycznego i zgody dotyczącej umowy.

Co przygotujesz? Zbuduj kartę dwóch wariantów, plan uzgodnień z partnerem i twórcami oraz notatkę dla organizatora i kasy biletowej..

  1. Sprawdź umowy
  2. Zestaw dwa możliwe działania
  3. Zmień decyzję po nowej informacji
  4. Uzgodnij decyzję

14,90 zł · jednorazowo za 30 dni dostępu.

Zobacz pakiet PRO →

Warto wiedzieć przed pierwszym dniem

Dyrektorka teatru i kierownik produkcji przeglądają harmonogram i ustalenia przed premierą.
Ilustracja wygenerowana dla serwisu „Sprawdź zawód”

Mowa ciała w pracy

Podaj instrukcję i zatrzymaj się na chwilę. Jeśli wskazujesz miejsce lub przedmiot, nazwij je też głosem, żeby gest nie był jedyną informacją.

Źródła do nauki Ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, tekst jednolity z 2026 r. · Województwo Lubuskie, ogłoszenie konkursu na dyrektora Lubuskiego Teatru · e-teatr.pl, relacja z konkursu na dyrektora Teatru Rozbark przytaczająca widełki z ogłoszenia

Przećwicz rozmowę kwalifikacyjną

Odpowiedz na głos, a potem rozwiń przykładową odpowiedź.

Partner zgłasza mniejszy wkład w koprodukcję. Co sprawdzisz przed wyborem wariantu?

Porównam umowę, wydatki już wykonane i koszty pozostające do zatwierdzenia. Potem poproszę produkcję o dwie opcje z wpływem na repertuar i widzów.

Czy przeniesienie premiery oznacza od razu oszczędność?

Sprawdzę zobowiązania, dostępność zespołu, koszty przesunięcia i sprzedaż biletów. Dopiero wtedy porównam koszt całego wariantu.

Zadanie rekrutacyjne

Koproducent ogranicza swój wkład, a część pracy już zamówiono. Przygotuj dwie wersje premiery, warunki ich wyboru i informację dla organizatora instytucji.

Plan pracy nad zadaniem
  1. Sprawdź umowy
  2. Porównaj warianty
  3. Uzgodnij decyzję
Pokaż kryteria wykonania
  • Rozróżniono środki i zasoby od zobowiązań.
  • Sprawdzono ograniczenia zmiany artystycznej.
  • Każdy wariant ma właściciela i warunki wejścia.
  • Plan uwzględnia pracę kasy i informację dla publiczności.

Pierwszy dzień w pracy

Weź jeden tytuł z repertuaru i prześledź, jak wpis w kalendarzu łączy się z obsadą, pracą techniki i umowami. Zapytaj, kto potwierdza zmiany z partnerem i organizatorem.

Widełki przytoczone w relacji z konkursu na dyrektora teatru

Dyrektor teatru · Nabór z 2026 r. · Teatr Rozbark · kwoty miesięczne brutto przytoczone z ogłoszenia konkursowego, przed dodatkiem funkcyjnym i stażowym.

Bytom
6 500–8 000 zł

Źródło e-teatr.pl, relacja z konkursu na dyrektora Teatru Rozbark przytaczająca widełki z ogłoszenia

Porównaj z pokrewnymi zawodami

Kierownik domu kultury
Porównuje warianty programu, terminy dla mieszkańców i zasady rozliczania dotacji.
Kierownik galerii sztuki
Uzgadnia program wystaw oraz gotowość prac przed otwarciem dla zwiedzających.

Inne kursy z tej branży

Wszystkie kursy w branży: Edukacja i kultura →