Sprawdź zawód
Lekcje kursu · Praca krok po kroku

Doradca personalny — Praca krok po kroku

Zakład potrzebuje kierownika nocnej zmiany

Praca krok po kroku · Lekcja 3 z 6

Sporządź mapę miejsc pracy

Znajdź podobne zadania w innych firmach. Porównaj zakres odpowiedzialności i typ grafiku w dostępnych ofertach.

Tok pracy w tej lekcji
  1. Co zrobić najpierwZadanie
  2. Co zrobić dalejRynek
  3. Jak zakończyćPorównanie

Przykład z pracy

W centrum dystrybucji kierownik również przekazuje otwarte zadania następnej zmianie.

Ćwiczenie praktyczne

Wypisz dwa typy firm i zadanie, które je łączy.

Zakład potrzebuje kierownika nocnej zmiany

Podejmij decyzję

Wróć do notatki z początku sprawy. Zapisz pierwsze działanie i wyjaśnij, jak pomoże rozwiązać sytuację.

Pokaż przykładową reakcję

Przedstawiam dwa zakresy poszukiwań wraz z dowodami i pytaniem o grafik. Klient może ocenić zakres, zmianę i konsekwencję dla rekrutacji.

Przedstawiam dwa zakresy poszukiwań wraz z dowodami i pytaniem o grafik.
Klient może ocenić zakres, zmianę i konsekwencję dla rekrutacji.
Obiecuję klientowi listę osób na jutro.
Brakuje ustaleń o dostępności osób spełniających warunki.
Rozsyłam szczegóły zlecenia przed uzgodnieniem poufności.
Nie wiadomo, które informacje klient zezwala ujawnić na tym etapie.
Sprawdź się — opcjonalne pytanie

Co jest mocnym powodem dodania innej branży?

  • Podobna odpowiedzialność za pracę zespołu i przekazanie zmiany
  • Zbliżona nazwa firmy
  • Taki sam rozmiar biura
Pokaż odpowiedź i wyjaśnienie

Podobna odpowiedzialność za pracę zespołu i przekazanie zmiany. Porównanie ma sens, gdy dotyczy pracy wykonywanej na stanowisku.

Praca krok po kroku · Lekcja 4 z 6

Sprawdź barierę w rozmowach

Dowiedz się, czy problemem jest pora pracy, zmienność grafiku czy termin publikacji. Zapisz temat, który pojawia się w kolejnych rozmowach.

Tok pracy w tej lekcji
  1. Co zrobić najpierwRozmowa
  2. Co zrobić dalejSygnał
  3. Jak zakończyćWniosek

Przykład z pracy

Rozmówcy mogą pracować w nocy i chcą znać plan wcześniej.

Ćwiczenie praktyczne

Przygotuj neutralne pytanie o akceptowalne warunki i zapisz odpowiedź bez danych pobocznych.

Sprawdź się — opcjonalne pytanie

Co przedstawisz klientowi?

  • Ranking osób według życia prywatnego
  • Powtarzające się pytanie o wyprzedzenie i sposób jego weryfikacji
  • Ogólną ocenę motywacji wszystkich kandydatów
Pokaż odpowiedź i wyjaśnienie

Powtarzające się pytanie o wyprzedzenie i sposób jego weryfikacji. Konkretny sygnał pozwala uzgodnić sposób zmiany oferty.

Które ustalenie zmienia poszukiwania kierownika

SygnałCo można sprawdzićPytanie do klienta
Przekazanie zmiany jest niepełnePrzykład zamknięcia otwartego tematuKtóry błąd w przekazaniu jest najważniejszy?
Kandydaci pytają o grafikPowtarzający się temat w rozmowachZ jakim wyprzedzeniem można publikować grafik?
Podobna odpowiedzialność w innej branżyOpis zadania i podjętej decyzjiKtóre elementy stanowiska można pokazać przy wdrożeniu?

Przykład zadania pozwala uzasadnić każdy warunek. Problemy zgłaszane przez kilka osób pomagają uzgodnić z klientem drugą drogę poszukiwań.

Sprawdź się w tej sytuacji

Co zostanie w notatce, jeśli klient pozostaje przy pierwotnym zakresie?

INFOdoradca+ – zadania doradcy personalnego