Sprawdź zawód
Lekcje kursu · Praca krok po kroku

Pracownik socjalny — Praca krok po kroku

Usługa dostępna tylko w teorii

Praca krok po kroku · Lekcja 3 z 6

Neutralna notatka

Odróżniasz wypowiedź osoby, własną obserwację i informację sprawdzoną. Taki zapis pozwala później wrócić do podstawy ustalenia.

Tok pracy w tej lekcji
  1. Co zrobić najpierwWypowiedź lub obserwacja
  2. Co zrobić dalejŹródło
  3. Jak zakończyćNeutralny zapis

Przykład z pracy

Zamiast oceny braku zaangażowania zapisujesz, że osoba podała kolizję godziny spotkania z dojazdem.

Ćwiczenie praktyczne

Przeredaguj zdanie „klient nie chce pomocy” na zapis oparty na opisanym zdarzeniu.

Usługa dostępna tylko w teorii

Podejmij decyzję

Wróć do notatki z początku sprawy. Zapisz pierwsze działanie i wyjaśnij, jak pomoże rozwiązać sytuację.

Pokaż przykładową reakcję

Opisujesz zgłoszoną przeszkodę i wspólnie ustalacie, kto sprawdzi dostępny sposób kontaktu. Rozpoznajesz barierę i umawiasz działanie, do którego można wrócić.

Wpisujesz, że osoba nie chce współpracować.
Przypisujesz intencję, chociaż nie sprawdzono przeszkody.
Ponownie przekazujesz ten sam adres bez uzgodnienia.
Sam adres nie zmienia ograniczenia dojazdu.
Opisujesz zgłoszoną przeszkodę i wspólnie ustalacie, kto sprawdzi dostępny sposób kontaktu.
Rozpoznajesz barierę i umawiasz działanie, do którego można wrócić.
Sprawdź się — opcjonalne pytanie

Który zapis pozostawia miejsce na wyjaśnienie?

  • Opis zgłoszonego zdarzenia wraz ze źródłem informacji.
  • Ocena charakteru osoby.
  • Przypisanie motywu bez rozmowy.
Pokaż odpowiedź i wyjaśnienie

Opis zgłoszonego zdarzenia wraz ze źródłem informacji.. Neutralna dokumentacja odróżnia fakt od interpretacji.

Praca krok po kroku · Lekcja 4 z 6

Plan wspólnych działań

Dobry plan mówi, co ma się zmienić i kto wykonuje dany krok. Uwzględnia możliwości osoby i ustala, kiedy strony wrócą do sprawy.

Tok pracy w tej lekcji
  1. Co zrobić najpierwWspólny cel
  2. Co zrobić dalejPodział czynności
  3. Jak zakończyćTermin przeglądu

Przykład z pracy

Pracownik sprawdza możliwość rozmowy telefonicznej, a osoba wskazuje dostępne godziny. Na końcu uzgadniają termin kontaktu.

Ćwiczenie praktyczne

Zapisz wspólny krok dla sprawy, w której dostępność punktu wsparcia jest niejasna.

Sprawdź się — opcjonalne pytanie

Co czyni krok użytecznym?

  • Samo hasło poprawić sytuację.
  • Właściciel działania, konkretny efekt i umówiony powrót do sprawy.
  • Lista instytucji bez związku z celem.
Pokaż odpowiedź i wyjaśnienie

Właściciel działania, konkretny efekt i umówiony powrót do sprawy.. Plan można sprawdzić, kiedy wskazuje odpowiedzialność i obserwowalny wynik.