Sprawdź zawód
Lekcje kursu · Praca krok po kroku

AML/KYC Analyst — Praca krok po kroku

Dwa źródła wskazują różne osoby

Praca krok po kroku · Lekcja 3 z 6

Beneficjent rzeczywisty a reprezentant

Rozróżnij osobę uprawnioną do działania w imieniu klienta od osoby sprawującej ostateczną kontrolę nad klientem. Role mogą się pokrywać, lecz ustala się je na podstawie różnych dowodów i reguł.

Tok pracy w tej lekcji
  1. Co zrobić najpierwReprezentacja
  2. Co zrobić dalejWłasność i kontrola
  3. Jak zakończyćDowody dla obu ustaleń

Przykład z pracy

Członek zarządu podpisuje dokumentację, ale samo uprawnienie do podpisu nie rozstrzyga, kto sprawuje ostateczną kontrolę nad spółką.

Ćwiczenie praktyczne

Wypisz dwa oddzielne pytania, które rozróżniają reprezentację i kontrolę.

Dwa źródła wskazują różne osoby

Podejmij decyzję

Wróć do notatki z początku sprawy. Zapisz pierwsze działanie i wyjaśnij, jak pomoże rozwiązać sytuację.

Pokaż przykładową reakcję

Zapisuję rozbieżność i proszę o właściwy dowód Wskaż daty i źródła, opisz brakujący dowód i utrzymaj otwarty status zgodnie z procedurą.

Zamykam sprawę na podstawie wpisu w rejestrze
Wpis jest jednym ze źródeł. W tej sprawie nie wyjaśnia rozbieżności ani aktualnego stanu.
Przyjmuję deklarację bez sprawdzenia
Deklaracja sygnalizuje zmianę, ale bez właściwego dowodu nie rozstrzyga rozbieżności.
Zapisuję rozbieżność i proszę o właściwy dowód
Wskaż daty i źródła, opisz brakujący dowód i utrzymaj otwarty status zgodnie z procedurą.
Sprawdź się — opcjonalne pytanie

Czy samo prawo do podpisu potwierdza status beneficjenta rzeczywistego?

  • Nie, reprezentację i kontrolę trzeba ustalić osobno
  • Tak, każdy podpisujący jest beneficjentem
  • Tak, jeśli podpis jest elektroniczny
Pokaż odpowiedź i wyjaśnienie

Nie, reprezentację i kontrolę trzeba ustalić osobno. Uprawnienie do działania w imieniu spółki nie odpowiada automatycznie na pytanie o ostateczną kontrolę.

Praca krok po kroku · Lekcja 4 z 6

Notatka KYC i ślad sprawdzeń

Zapisz źródło, datę odczytu, ustalone fakty, otwarte kwestie i uzasadnienie kolejnego kroku. Korzystaj z zatwierdzonych miejsc przechowywania dokumentów i ogranicz treść wiadomości do potrzeb sprawy.

Tok pracy w tej lekcji
  1. Co zrobić najpierwŹródło i data
  2. Co zrobić dalejUstalenia i braki
  3. Jak zakończyćKolejne działanie

Przykład z pracy

Dwa źródła różnią się datą. Notatka wskazuje, czego dotyczy rozbieżność i jaki dowód jest potrzebny, zamiast wpisywać niepotwierdzoną przyczynę.

Ćwiczenie praktyczne

Przygotuj krótką notatkę, którą drugi analityk może zweryfikować bez szukania w prywatnych wiadomościach.

Sprawdź się — opcjonalne pytanie

Co powinien móc odtworzyć drugi analityk?

  • Wyłącznie końcowy status w kolejce
  • Źródła, ustalenia, niewiadome i powód kolejnego kroku
  • Przypuszczenie o intencji klienta
Pokaż odpowiedź i wyjaśnienie

Źródła, ustalenia, niewiadome i powód kolejnego kroku. Ślad sprawdzeń daje podstawę do niezależnej kontroli jakości.