Sprawdź zawód
Lekcje kursu · Podstawy

Mediator sądowy / mediatorka sądowa

Mediator przygotowuje i prowadzi rozmowę stron, które dobrowolnie podejmują mediację. W sporze cywilnym pomaga nazwać kwestie do omówienia, rozważyć propozycje i odróżnić ustalenia od spraw otwartych.

Zobacz, co wykonasz na koniec ↓

Termin poprawki po sporze o remont

Jedna osoba chce ustalić dzień poprawki, bo musi oddać klucze. Druga może przyjechać we wtorek, ale prosi o wcześniejszy dostęp do mieszkania. Koszt materiałów nadal jest sporny.

Jak poprowadzisz tę sprawę
  1. Rozpoznaj sprawęUstal zasady i zgodę
  2. Podejmij decyzjęZbierz obie perspektywy
  3. Wyjaśnij decyzjęPodsumuj wynik
Jak zacząć, jeśli dopiero poznajesz ten zawód?

Sprawdź zakres skierowania i zasady przyjmowania spraw. Przygotuj neutralne otwarcie. Ustaw miejsca tak, żeby obie strony mogły swobodnie mówić i widzieć omawiane materiały.

W pierwszej lekcji przećwiczysz „Rozpocznij rozmowę zasadami”. Zapisz swoją odpowiedź krótko, tak jakby miała przeczytać ją osoba przejmująca pracę.

Kompendium zawodu — pojęcia i zwroty

Pojęcia w pracy

Dobrowolność
Decyzja o udziale i przyjęciu ugody pozostaje po stronie uczestników.
Bezstronność
Mediator zapewnia obu osobom możliwość wypowiedzi i ujawnia okoliczności, które mogą budzić wątpliwości co do bezstronności.
Parafraza
Powtórzenie sensu wypowiedzi prostymi słowami i pytanie, czy został dobrze zrozumiany.
Ugoda
Ustalenie przyjęte przez strony. Ugodę zawartą przed mediatorem sąd może zatwierdzić według przepisów.
Protokół z mediacji
Dokument o przebiegu i wyniku w granicach prawa. Nie jest zapisem całej rozmowy stron.

Zwroty w typowych sytuacjach

„Czy dobrze rozumiem, że potrzebuje Pani pewnej daty zakończenia prac?”
Sprawdza ważną potrzebę bez przyznawania racji którejś stronie.
„To jedna z możliwości. Czy druga strona chce ją rozważyć?”
Oddziela propozycję od zgody.
„Które punkty możemy dziś uznać za uzgodnione?”
Pomaga nie przypisać zgody do spraw pozostających otwartych.
Mediator siedzi z dwiema stronami przy stole. Jedna z osób wskazuje termin w kalendarzu.
Ilustracja wygenerowana dla serwisu „Sprawdź zawód”

Podstawy · Lekcja 1 z 6

Rozpocznij rozmowę zasadami

Powiedz prostym językiem, co robisz jako mediator, a do kogo należą decyzje. Daj stronom czas na pytania.

Tok pracy w tej lekcji
  1. Co zrobić najpierwRola
  2. Co zrobić dalejZasady
  3. Jak zakończyćZgoda

Przykład z pracy

Uczestnicy przychodzą z przekonaniem, że mediator rozstrzygnie spór.

Ćwiczenie praktyczne

Napisz dwa zdania otwierające spotkanie.

Termin poprawki po sporze o remont

Rozpoznaj sprawę

Jedna osoba chce ustalić dzień poprawki, bo musi oddać klucze. Druga może przyjechać we wtorek, ale prosi o wcześniejszy dostęp do mieszkania. Koszt materiałów nadal jest sporny.

Zapisz, co już wiadomo i jakiej jednej informacji brakuje, żeby wykonać krok „Ustal zasady i zgodę”. Zachowaj odpowiedź do kolejnej części.

Porównaj punkt wyjścia

Data wykonania, dostęp i koszt to trzy osobne kwestie. Propozycja terminu nie przesądza o pozostałych dwóch.

Sprawdź się — opcjonalne pytanie

Kto decyduje, czy przyjąć ugodę?

  • Mediator bez konsultacji
  • Obie strony
  • Osoba, która mówi pierwsza
Pokaż odpowiedź i wyjaśnienie

Obie strony. Uczestnicy od początku wiedzą, na czym polega rozmowa.

Podstawy · Lekcja 2 z 6

Wysłuchaj dwóch stron

Poproś każdą osobę o wyjaśnienie, co trzeba omówić. Upewnij się, że dobrze rozumiesz odpowiedź.

Tok pracy w tej lekcji
  1. Co zrobić najpierwWypowiedź
  2. Co zrobić dalejParafraza
  3. Jak zakończyćPotwierdzenie

Przykład z pracy

Jedna strona oddaje klucze, druga może przyjechać we wtorek po uzgodnieniu dojścia.

Ćwiczenie praktyczne

Sformułuj krótką parafrazę każdej wypowiedzi.

Sprawdź się — opcjonalne pytanie

Co parafraza dodaje do rozmowy?

  • Obietnicę wskazania winnej osoby
  • Nowe roszczenie wobec drugiej strony
  • Możliwość potwierdzenia, że dobrze zrozumiano wypowiedź
Pokaż odpowiedź i wyjaśnienie

Możliwość potwierdzenia, że dobrze zrozumiano wypowiedź. Parafraza sprawdza rozumienie w spokojny sposób.