Sprawdź zawód

Handel i sprzedaż Ścieżka zawodowa

Regionalny kierownik sprzedaży

Prowadzi wyniki i pracę kilku placówek lub zespołów w regionie. Przećwiczysz reakcję na słabszą sprzedaż produktu, który znika z półek w dwóch sklepach.

Praca w trzech krokach
  1. Odczytaj dane regionu
  2. Sprawdź fizyczny stan
  3. Przydziel korekty

Na czym polega praca?

Odczytaj dane regionu
Porównaj sklepy z tym samym produktem i okresem.
Sprawdź fizyczny stan
Ustal, co jest na półce, na zapleczu i w drodze.
Przydziel korekty
Wskaż działanie i następny odczyt dla każdej placówki.

Kod zawodu KZiS 122106

Z jakich narzędzi korzystasz?

Przykładowe programy, dokumenty i wyposażenie. Konkretny zestaw zależy od miejsca pracy.

Raport sklepów
Porównujesz sprzedaż, zapas i datę dostawy za podobne okresy.
Lista wizyty
Sprawdzasz faktyczny stan półki, etykietę i miejsce na zapleczu.
Tablica działań regionu
Przypisujesz korektę i porę kontroli osobno dla każdej placówki.

Jakich umiejętności potrzebujesz?

Umiejętności twarde

  • Analiza sprzedaży wielu sklepów
  • Kontrola dostępności i ekspozycji
  • Prowadzenie rozmów z kierownikami
  • Planowanie kontroli po zmianie

Na początek: Zapisz pytanie do obu sklepów o dostępność.

Umiejętności miękkie

Przećwicz, jak powiedzieć to w pracy:

  • „Czy sztuki z systemu są teraz na półce?”
  • „Podaj, kiedy dotarła ostatnia dostawa i kto ją wyłożył.”

Program kursu

Zacznij od pierwszej lekcji lub wybierz temat. W każdym rozdziale znajdziesz przykład, schemat i ćwiczenie.

Kompendium zawodu

Pojęcia w pracy

Region sprzedaży
Grupa placówek lub obszarów pod wspólnym nadzorem.
Dostępność na półce
Możliwość znalezienia i kupienia produktu w jego miejscu sprzedaży.
Stan magazynowy
Ilość zarejestrowana w systemie, również dla towaru na zapleczu.
Ekspozycja
Ułożenie i oznaczenie produktu w miejscu sprzedaży.
Wizyta kontrolna
Sprawdzenie konkretnego zakresu pracy z kierownikiem placówki.

Zwroty w typowych sytuacjach

„Czy sztuki z systemu są teraz na półce?”
Ustalasz możliwość rzeczywistego zakupu.
„Podaj, kiedy dotarła ostatnia dostawa i kto ją wyłożył.”
Prosisz o podstawę dla różnicy między sklepami.
„Uzgodnijmy inną czynność w każdym sklepie.”
Dostosowujesz działania do rozpoznanej przyczyny.

Porównaj stan półek w regionie

SklepStanCzynność
AProdukt jest na półceOdczytaj warunki sprzedaży
BKarton na zapleczuSprawdź poprawne wyłożenie
CBrak i planowana dostawaPotwierdź termin i dostępność

Pusta półka w dwóch sklepach nie przesądza o wspólnej przyczynie. Kontrola rozdziela dostawę, wyłożenie i warunki zakupu.

Sprawdź się w tej sytuacji

Co zrobisz po stwierdzeniu rozbieżności ceny?

Lidl Polska – opis pracy kierownika rejonu sprzedaży

Projekt praktyczny PRO

Niski wynik regionu i dwie puste półki

Po uzupełnieniu półki cena na etykiecie różni się od tej w promocji. Ustal, jak potwierdzić warunki oferty i jak oznaczyć czas realnej gotowości we wszystkich sklepach.

Co przygotujesz? Plan działań dla trzech placówek, lista wizyty i zapis kontroli po zmianie.

  1. Odczytaj dane regionu
  2. Zestaw dwa możliwe działania
  3. Zmień decyzję po nowej informacji
  4. Przydziel korekty

14,90 zł · jednorazowo za 30 dni dostępu.

Zobacz pakiet PRO →

Warto wiedzieć przed pierwszym dniem

Kierownik regionalny i osoby ze sklepów sprawdzają ułożenie i dostępność produktów.
Ilustracja wygenerowana dla serwisu „Sprawdź zawód”

Mowa ciała w pracy

Stań z boku, kiedy pokazujesz produkt lub etykietę. Pozostaw klientowi miejsce na samodzielne obejrzenie i na odpowiedź.

Źródła do nauki Lidl Polska – opis pracy kierownika rejonu sprzedaży · GS1 Polska – wykorzystanie RFID w handlu i zapasach

Przećwicz rozmowę kwalifikacyjną

Odpowiedz na głos, a potem rozwiń przykładową odpowiedź.

Czy słabszy wynik sklepu świadczy o pracy sprzedawców?

Najpierw sprawdzę zakres promocji, sprzedaż i faktyczną dostępność. Gdy klient nie znajdzie produktu, wyjaśniam dostępność przed oceną pracy.

Jak zaplanujesz wizytę w kilku placówkach?

Wybiorę miejsca według ryzyka, określę zakres sprawdzenia i poproszę kierowników o dowody i czas aktualizacji.

Zadanie rekrutacyjne

Sklep A ma towar na półce, B ma zapas na zapleczu, C czeka na dostawę. Zrób odprawę dla kierowników i wskaż sposób oceny wyniku po korektach.

Plan pracy nad zadaniem
  1. Odczytaj dane regionu
  2. Sprawdź fizyczny stan
  3. Przydziel korekty
Pokaż kryteria wykonania
  • Odróżnij zapas od faktycznej dostępności.
  • Wybierz czynność dla B oraz C.
  • Ustal kontrolę sprzedaży po potwierdzeniu dostępności.

Pierwszy dzień w pracy

Przeczytaj ostatni raport regionu i odwiedź z kierownikiem jedną półkę. Porównaj widok systemu z rzeczywistym dostępem klienta.

Widełki wynagrodzeń

Regionalny kierownik sprzedaży · Regional Sales Manager w handlu detalicznym · rekrutacje 2025 · pełny etat · miesięcznie brutto

Polska
12 000–20 000 zł

Źródło Hays Poland, raport płacowy 2026, s. 51

Porównaj z pokrewnymi zawodami

Kierownik do spraw sprzedaży
Aktualizuje prognozę po zmianie terminu decyzji klienta.

Inne kursy z tej branży

Wszystkie kursy w branży: Handel i sprzedaż →